Sous le même nom, ce sont deux établissements du travail protégé qui œuvrent pour satisfaire aux exigences de leurs clients, tout en garantissant un projet social aux personnes en situation de handicap.
Nous permettons à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la Commission des Droits à l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins.
La vocation de l’Entreprise Adaptée est de soutenir et d’accompagner l’émergence et la consolidation du projet professionnel du salarié en situation de handicap, en vue de sa valorisation, sa promotion et sa mobilité au sein de la structure elle-même ou vers les autres entreprises.
Talent’ea répond aux exigences de ses clients en termes d’engagement prix/qualité/délais sans altérer son projet social.
Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis février 2013 pour les activités suivantes : espaces-verts et sous-traitance industrielle
En 1992, L’association LBF fit le constat que l’insertion des jeunes handicapés dans le milieu du travail représentait une difficulté majeure.
Elle créa 2 établissements pour adultes en fragilités au sein de TALENT’EA.
L’Association LBF accompagne des enfants, des adolescents et des adultes en situation de handicap, rencontrant des difficultéspersonnelle et/ou d’adaptation.
Elle est issue du rapprochement ainsi que de la transformation en 2013 de l’association les amis de la bousselaie et de l’association Les Bruyeres.
Qui poursuit un objectif d'utilité sociale c'est-à-dire qui remplit au moins l'une des trois conditions suivantes : avoir un objectif d'apporter un soutien à des personnes en situation de fragilité, ``contribuer à lutter contre les exclusions et les inégalités sanitaires, sociales, économiques et culturelles, à l'éducation à la citoyenneté `{`...`}` à la préservation et au développement du lien social ou au maintien et au renforcement de la cohésion territoriales ``, ou encore concouirir au développement durable.