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Nous contacterNos engagements Politique Qualité de TALENT'EA
Une entreprise sociale inclusive qui s’engage pour le handicap
TALENT’EA est reconnu comme un partenaire innovant, performant et agile pour répondre aux besoins des entreprises et acteurs publics, et contribuer à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous répondons à la fois aux ambitions de nos clients et à leurs engagements RSE.
L’exigence qualité
Nous nous engageons à délivrer des prestations de services répondant aux plus hautes exigences de nos clients sans altérer notre mission sociale.
Nos points forts :
- Des prestations de qualité, conformes aux normes RABC (Blanchisserie) et HACCP (Conditionnement alimentaire),
- Une grande réactivité et capacité à gérer les travaux urgents,
- Un sens aigu de l’écoute et des échanges facilités par des structures à taille humaine.
Depuis 2018, nous sommes certifiés ISO 9001 version 2015. Cette certification a pour but de valoriser notre démarche qualité. Cette démarche nous permet d’optimiser notre organisation et de mesurer sa performance afin de donner satisfaction aux demandes de nos parties prenantes, et en particulier de nos clients.
Notre mission sociétale
En collaborant avec TALENT’EA, vous vous inscrivez dans une démarche globale de Responsabilité Sociétale des Entreprises :
Vous participez à l’insertion de travailleurs handicapés éloignés de l’emploi mais aussi au développement de l’économie locale et à la réduction de votre impact environnemental.
Notre mission sociale :
- Défendre le droit au travail pour tous
- Contribuer à une société plus inclusive
Agilité et innovation
Parce que les besoins évoluent, que l’environnement change, nous nous appuyons sur l’intelligence collective, une veille continue et sur l’amélioration continue de nos processus pour proposer des réponses innovantes.
Notre capacité d’écoute et d’accompagnement nous permet de travailler en mode agile, afin d’évoluer et de nous remettre en question perpétuellement.
Depuis 30 ans, TALENT’EA a su diversifier ses activités pour répondre aux évolutions de marchés et assurer sa pérennité.
Notre stratégie commerciale consiste à agir pour maintenir, voire développer nos emplois.
Nous avons établi des partenariats forts avec les acteurs de l’emploi et de la formation sur notre territoire.